Trong giai đoạn 2020-2025, Trường Đại học Công nghệ Thông tin, ĐHQG-HCM (UIT) đã ghi dấu ấn với nhiều thành tựu nổi bật, trong đó không thể không kể đến sự cống hiến của các cá nhân điển hình tiên tiến thuộc khối phòng ban. Những cá nhân này không chỉ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chuyên môn mà còn góp phần quan trọng vào sự phát triển bền vững của nhà trường thông qua các sáng kiến đổi mới và tinh thần trách nhiệm cao.
Cống hiến từ những điều bình dị
Nhắc đến “cống hiến”, nhiều người sẽ nghĩ đến những đóng góp lớn lao hay những thành tích vượt trội. Nhưng với các cán bộ phòng ban, cống hiến lại được thể hiện qua những hành động rất đỗi bình dị - từ việc đảm bảo tiến độ của công văn, xử lý một quy trình hành chính, cho đến hỗ trợ sinh viên nộp hồ sơ đúng hạn hay kịp thời giải đáp các thắc mắc nhỏ. Tất cả đều bắt đầu từ thái độ làm việc tận tâm, trách nhiệm và hướng đến giá trị chung.
Sau 25 năm công tác tại Trường Đại học Công nghệ Thông tin, ThS. Nguyễn Đình Loan Phương - Phó Trưởng phòng Đào tạo đại học tâm đắc nhất là “sự kiên trì trong những điều nhỏ nhất mỗi ngày mới tạo nên giá trị bền vững”. Với cô, hoàn thành tốt từng nhiệm vụ được giao, hỗ trợ đồng nghiệp, cho đến việc đồng hành với sinh viên, cô luôn làm mọi việc với tinh thần trách nhiệm cao nhất và một trái tim chân thành.
Tương tự, ở Cô Nguyễn Thị Bích Loan – chuyên viên Phòng Kế hoạch Tài chính, cống hiến thể hiện qua sự cẩn trọng với từng con số, từng bản báo cáo tài chính, từng khoản dự toán. Công việc tưởng chừng khô khan ấy lại đòi hỏi sự chính xác cao độ và tinh thần tận tâm. Với cô, hoàn thành tốt công việc tài chính không chỉ là trách nhiệm, mà còn là một cách để giữ vững sự ổn định và tin cậy của tổ chức.
Tại Phòng Quản trị Thiết bị, ThS. Trần Thị Bích Hồng và ThS. Hồ Thị Thanh Thảo là những cán bộ đã kiên định gắn bó với công việc kiểm kê, thanh lý, lựa chọn nhà thầu – những công việc tưởng chừng thầm lặng nhưng vô cùng quan trọng. Nhờ sự tỉ mỉ, khoa học và trách nhiệm trong từng khâu nhỏ, các cô đã góp phần xây dựng một nền tảng cơ sở vật chất vững chắc, phục vụ hiệu quả cho hoạt động đào tạo và nghiên cứu của nhà trường.
=
Với các cán bộ phòng ban, cống hiến không phải là những thời khắc rực rỡ, mà là sự bền bỉ suốt nhiều năm tháng, là lựa chọn đi cùng công việc trong từng chi tiết dù là nhỏ nhất. ThS. Trương Quốc Dũng - Phó Phòng Truyền thông và Tư vấn Tuyển sinh chia sẻ rằng: “Cống hiến không nhất thiết phải thể hiện bằng những điều lớn lao, mà đôi khi chỉ đơn giản là lắng nghe sinh viên nhiều hơn, chủ động đề xuất một giải pháp đổi mới.” Với thầy, mỗi chương trình truyền thông, mỗi chiến dịch tư vấn tuyển sinh, mỗi lần tiếp xúc với sinh viên là một cơ hội để gieo mầm tri thức, khơi dậy lòng nhân ái và nuôi dưỡng khát vọng vươn lên cho thế hệ trẻ.
Hay “Làm việc tận tâm, luôn nâng cao năng lực chuyên môn và đạo đức nghề nghiệp, đồng thời phải hành động đúng với lời nói. Tôi tin rằng những gì mình làm sẽ mang lại giá trị tốt đẹp cho bản thân và cộng đồng, và đó chính là nền tảng để trở thành một gương điển hình tiên tiến.” - ThS. Trần Thị Tường Vi - Chuyên viên Phòng Công tác Sinh viên tâm sự.
Lan tỏa giá trị từ tinh thần trách nhiệm và sáng tạo
Cũng trong sự bình dị, thầm lặng ấy, có những người đã không ngừng đổi mới để nâng cao hiệu quả công việc, chủ động đề xuất sáng kiến, cải tiến quy trình, ứng dụng công nghệ để tối ưu từng bước thực hiện. Những sáng kiến không chỉ giải quyết vấn đề trước mắt, mà còn mở ra hướng đi lâu dài, góp phần thúc đẩy UIT phát triển theo hướng hiện đại, chuyên nghiệp.
ThS. Trần Thị Bích Hồng chia sẻ: “Tâm huyết và trách nhiệm trong mọi công việc là sự tận tâm với chuyên môn, không ngừng học hỏi, đổi mới để nâng cao hiệu suất và chất lượng công việc.” Đó cũng là tinh thần chung của các cá nhân điển hình, những người luôn hướng tới sự hoàn thiện, không ngừng học hỏi để làm tốt hơn mỗi ngày.
Sự đổi mới sẽ đến trong từng hành động nhỏ, theo từng ngày. “Khi làm việc với tinh thần trách nhiệm và trái tim, giá trị tự khắc sẽ được ghi nhận. Sự đổi mới đến từ sự bền bỉ trong từng hành động nhỏ, từ sự tử tế với đồng nghiệp và sự thấu hiểu với sinh viên.” - ThS. Trương Quốc Dũng chia sẻ.
Điểm chung dễ nhận thấy ở các cá nhân điển hình tiên tiến chính là sự bền bỉ trong hành động, sự kiên trì với mục tiêu, và một thái độ làm việc tử tế với đồng nghiệp, với sinh viên. Họ không làm để ghi nhận, nhưng sự ghi nhận tự nhiên tìm đến như một phần thưởng xứng đáng. Bởi lẽ, giá trị của cống hiến chân thành luôn được cảm nhận bằng sự tin yêu và tôn trọng.
“Danh hiệu không phải đích đến, mà là dấu mốc để nhắc mình tiếp tục cống hiến, lan tỏa tinh thần làm việc chuyên nghiệp, tử tế và đầy trách nhiệm đến những người xung quanh.” - ThS. Hồ Thị Thanh Thảo
“Không có thành công nào là của riêng một cá nhân. Thành công thực sự là khi cả tập thể cùng phát triển.” - ThS. Nguyễn Mạnh Đình.
UIT tự hào khi có được những con người như thế – những cán bộ, chuyên viên âm thầm nhưng kiên cường, làm việc không chỉ bằng chuyên môn mà còn bằng cả trái tim. Chính họ đã góp phần lan tỏa giá trị cốt lõi của UIT “Toàn diện - Sáng tạo - Phụng sự”. Những giá trị ấy không nằm trên khẩu hiệu, mà hiện hữu mỗi ngày trong từng công việc nhỏ, từng hành động lớn.
Giai đoạn 2020–2025 khép lại với nhiều dấu ấn sâu đậm. Và chính những tấm gương điển hình tiên tiến khối phòng ban, bằng sự kiên trì, trách nhiệm và lòng tận tụy đã góp phần đặt nền móng vững chắc để UIT tiếp tục hành trình phát triển mạnh mẽ trong tương lai.
